Eerder stoppen met werken? Maak zelf een plan voor je vroegpensioen
Er ligt een akkoord over het behoud van het vroegpensioen, waarmee bedrijven medewerkers met zware beroepen eerder met pensioen kunnen laten gaan. Dat is goed nieuws voor wie zwaar werk doet en eerder wil stoppen. Maar ook voor wie niet onder de regeling valt zijn er mogelijkheden om eerder te stoppen met werken.
In de nieuwe, permanente regeling wordt het mogelijk om drie jaar eerder te stoppen met werken als het beroep wordt aangemerkt als zwaar. Wat een zwaar beroep is en hoe hoog de uitkering dan wordt, beslissen werkgevers en vakbonden aan de cao-onderhandelingstafels van specifieke sectoren. Of jouw werkgever de regeling aanbiedt, kun je natuurlijk gewoon vragen bij HR. Maar ook als er geen regeling is (of als je er niet voor in aanmerking komt), kun je wellicht al een paar jaar voor je AOW-leeftijd stoppen met werken. Wij weten uit ervaring dat dit vaker kan dan mensen denken. Een paar opties op een rij.
Vervroegd pensioen opnemen
Je kunt je opgebouwde werknemerspensioen in veel gevallen eerder laten uitkeren. Dit betekent wel dat je jaarlijkse pensioenuitkering lager wordt, omdat je minder lang pensioen opbouwt en het over een langere periode moet spreiden. Veel pensioenfondsen hebben een portaal waarop je zelf kunt kijken wat de impact zal zijn van eerder stoppen met werken.
Overwaarde van je huis benutten
Als je een huis bezit met veel overwaarde, kun je overwegen het te verkopen en kleiner te gaan wonen. De opbrengst kun je gebruiken om eerder met pensioen te gaan. Ook zijn er misschien mogelijkheden binnen je hypotheek. De impact van keuzes kan verstrekkende gevolgen hebben. Laat je altijd adviseren vanuit de totale financiële situatie.
Minder gaan werken of langer deeltijd doorwerken
Een andere optie is om je werkuren te verminderen in de laatste jaren voor je pensioen. Zo kun je bijvoorbeeld een paar dagen per week blijven werken en op die manier het inkomensverlies opvangen. Je kunt natuurlijk ook besluiten nog iets langer een of twee dagen in de week door te blijven werken en zo met ‘deeltijdpensioen’ te gaan.
Generatiepact-regeling
Zoek uit of er binnen jouw organisatie sprake is van een generatieregeling. Daarmee kunnen
oudere werknemers (57+) langer gezond en prettig doorwerken en komt er meer ruimte om jongeren (35-) een vaste baan aan te kunnen bieden. Er zijn veel manieren waarop je dit idee in de praktijk kunt uitwerken. Een bekend voorbeeld is de 80/90/100-regeling: je werkt 80%, krijgt 90% van je loon en bouwt 100% pensioen op. Maar die percentages kunnen verschillen.
Eigen vermogen of spaargeld gebruiken
Je kunt eigen vermogen (je spaargeld of beleggingen) gebruiken om eerder met pensioen te gaan. Dit kan helpen om de periode tot je AOW te overbruggen, zonder dat je afhankelijk bent van pensioenuitkeringen of andere regelingen.
Empty nest: reorganiseer je financiën
Eerlijk is eerlijk, de meesten van ons gaan pas echt aan hun pensioen denken als de kinderen financieel zo ongeveer op eigen benen staan. Wanneer de kinderen uit huis zijn, veranderen je uitgavenpatroon en financiële situatie vaak aanzienlijk. Je zou bijvoorbeeld de tweede auto de deur uit kunnen doen. Je bespaart niet alleen op verzekeringen en onderhoud, maar ook op brandstofkosten. Met minder monden om te voeden, kun je ook besparen op de dagelijkse boodschappen. Of denk aan verzekeringen en abonnementen.
Conclusie
Er zijn verschillende mogelijkheden om eerder met pensioen te gaan, afhankelijk van persoonlijke en financiële omstandigheden. Meestal zit het in een combinatie van bovenstaande tips. Door je financiën slim te reorganiseren, kun je meer geld opzij zetten om te sparen of beleggen voor je pensioen en andere dromen en doelen die je nog hebt. Het begint met een goed gesprek over de mogelijkheden met een financieel planner. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt.
Maak een afspraak en ontdek de mogelijkheden om zelf een plan te maken en eerder te kunnen stoppen met werken.
;